Biała Posesja Biuro Nieruchomości Bydgoszcz to między innymi 25 lat doświadczenia na rynku realizacji i inwestycji budowlanych i nieruchomościowych w Polsce i za granicą.
To ludzie są naszym najcenniejszym kapitałem. Doceniamy wiedzę, doświadczenie, gotowość do ciągłego rozwijania profesjonalnych umiejętności. Zatrudniamy również młode i ambitne osoby, które są gotowe na szybką i profesjonalną karierę. Dla pracowników bez doświadczenia w branży inwestujemy w szkolenia i rozwój aby nasze usługi wyróżniała zawsze najwyższa jakość na rynku.
Jeżeli masz wysoką motywację, potencjał do rozwoju w nowej branży, nie boisz się wynagrodzenia zależnego od wyników – dołącz do nas!
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowiska:
Doradca ds. Nieruchomości
Kim jesteśmy:
Biała Posesja to ludzie, którzy swoją pasję do nieruchomości, przerodzili w sposób na życie.
Praca w nieruchomościach to nieustająca przygoda pełna wyzwań i rozwoju osobistego.
Każda zawiązana transakcja gwarantuje odpowiednią dawkę emocji i satysfakcji.
Natomiast zadowolony klient upewnia, że nasza pasja i zaangażowanie ułatwiają mu życie.
Jeśli uwielbiasz spędzać czas między ludźmi i bliski jest Ci temat Nieruchomości, dołącz do Nas.
Jak pracujemy ?
Wierzymy w Zespół. Kompetencje osobnych jednostek składają się na nasz wspólny sukces.
Razem się wspieramy i podnosimy swoje kwalifikacje. Wspólnie jesteśmy najlepsi. Gwarantujemy wiedzę i fachowe rady na temat nieruchomości.
Oferujemy:
- wynagrodzenie podstawowe, dodatkowo atrakcyjna prowizja;
- możliwość rozpoczęcia współpracy w oparciu o: umowa o pracę, umowa zlecenie, własna działalność;
- samodzielne stanowisko;
- szkolenie przygotowujące do nowych obowiązków;
- możliwość ciągłego rozwoju i podnoszenia swoich kwalifikacji;
- służbowe narzędzia pracy jak np. laptop, telefon, samochód; do dyspozycji funkcjonalne biuro.
Jeśli jesteś:
- zaangażowany;
- konsekwentny;
- otwarty;
- żądny wiedzy;
- komunikatywny;
- konsekwentny;
Czekamy na Ciebie wyślij swoje CV i list motywacyjny na adres: kariera@bialaposesja.pl.
Uprzejmie informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane oferty. Prosimy o dopisanie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez Firmę Usługowo – Handlową „MARK” S.C. Robert Nowicki, Piotr Nowicki, Jan Nowicki z siedzibą w Bydgoszczy.“
W przypadku, jeśli będą Państwo zainteresowani wzięciem udziału w kolejnych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Firmę Usługowo – Handlową „MARK” S.C. Robert Nowicki, Piotr Nowicki, Jan Nowicki z siedzibą w Bydgoszczy, uprzejmie prosimy o udzielenie dodatkowej zgody:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych przez Firmę Usługowo – Handlową „MARK” S.C. Robert Nowicki, Piotr Nowicki, Jan Nowicki z siedzibą w Bydgoszczy przez okres 6 miesięcy od daty złożenia dokumentów aplikacyjnych.”
KLAUZULA INFORMACYJNA
1. Administratorem Danych Osobowych jest Firma Usługowo-Handlowa „MARK” S.C. Robert Nowicki, Piotr Nowicki, Jan Nowicki prowadzący w ramach tejże działalności Biuro Nieruchomości „Biała Posesja”, z siedzibą w Bydgoszczy (85-451) przy ul. Grunwaldzkiej 231 C, posiadającą NIP 9532463053, REGON 093165125 [dalej „MARK“].
2. Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) [dalej „RODO”].
3. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na podstawie:
a) art. 6 ust. 1 lit c RODO – obowiązek prawny MARK – w związku z art. 221 Kodeksu pracy
b) art. 6 ust. 1 lit a RODO – zgoda osoby, której dane dotyczą na uczestnictwo w przyszłych procesach rekrutacyjnych oraz na przetwarzanie danych osobowych niewymaganych przepisami Kodeksu pracy.
4. Odbiorcą Państwa danych osobowych mogą być podmioty współpracujące z MARK, które wspierają prowadzony proces rekrutacyjny, w szczególności podmioty świadczące usługi informatyczne.
5. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu cofnięcia zgody lub do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego, w zależności które zdarzenie nastąpi wcześniej. W przypadku wyrażenia zgody na uczestnictwo w przyszłych procesach rekrutacyjnych dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wyrażenia zgody lub do momentu jej cofnięcia.
6. Niepodanie wymaganych przepisami Kodeksu pracy danych uniemożliwi uczestnictwo w procesie rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie niewymaganym przepisami Kodeksu pracy jest dobrowolne i nie jest konieczne.
7. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, przysługuje Państwu również prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, a jej wycofanie nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed jej cofnięciem.
8. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Danych Osobowych.